ELIAGG verzorgt opleidingswerkplekken voor GZ-psychologen en psychotherapeuten.

Sinds de oprichting is het karakter van een goede open onderlinge band erg belangrijk gebleken. Om dit karakter van onderlinge band te beschermen in de fase waarin ELIAGG groeit en er meer belangstelling is voor de opleidingsplaatsen, streven we naar een zorgvuldige kennismakingsfase. Aangezien het de doelstelling van C.V. ELIAGG is dat bij ons opgeleide collega’s ook voor het lidmaatschap in aanmerking komen valt de procedure te vergelijken met het tot partner verkozen worden in bijvoorbeeld de accountancy.

ELIAGG biedt een door het RINO Amsterdam erkende praktijkopleidingsplek voor de GZ-opleiding met het accent op kortdurende zorg. In deze opleiding wordt vooral aandacht besteed aan het werken met volwassenen (in tegenstelling tot kinderen en jeugdigen). Wij hebben in 2019 de opleidingsplaats voor een psychotherapeut weer opgestart.

Minstens eenmaal per twee jaar beslist het bestuur van C.V. ELIAGG over de nadere kennismaking met belangstellenden. Zij doet dit op basis van een schriftelijk verzoek van belangstellenden, met daarin of daarbij de persoonlijke motivatie en een CV.

Vacature: ELIAGG zoekt een basis-psycholoog met LOGO-verklaring om opgeleid te worden tot gezondheidszorgpsycholoog in samenwerking met ELEOS

ELIAGG is een netwerk van christelijke vrijgevestigde GZ-psychologen, psychotherapeuten en (kinder- en jeugd)psychiater in de vorm van een coöperatieve vereniging UA. Kenmerkend voor onze praktijken is de persoonlijke benadering, de kleinschaligheid en de korte lijnen: de intake wordt doorgaans gedaan door de behandelaar. We zijn een professionele praktijk met een specialisme in geloof.

ELIAGG biedt een door de RINO Amsterdam erkende praktijkopleidingsplek voor de GZ-opleiding volwassenen. Je wordt bij ELIAGG breed opgeleid tot een generalistische GZ-psycholoog. ELIAGG maakt deel uit van het samenwerkingsverband De Hoop ggz. Hierin vindt uitwisseling plaats van opleidingsplekken. In 2027-2028 wisselen wij deze opleidingsplaats uit met Eleos, locatie ‘de fontein’.

Eerste jaar ELIAGG, vrijgevestigde ambulante behandeling
Het eerste opleidingsjaar zul je binnen de vrijgevestigde praktijk van ELIAGG werken in Amsterdam, waar meerdere leden van ELIAGG met elkaar samenwerken in een praktijk. Eventueel werk je ook een dag in Utrecht of Uithoorn.

Binnen de vrijgevestigde sector zal de nadruk liggen op het doen van intakes, het zelfstandig leren plannen en uitvoeren van individuele ambulante behandelingen (zowel klachtgericht als persoonsgericht). Ook zul je veel tijd besteden aan het uitvoeren van diagnostiek bij complexere problematiek (ontwikkelingsproblematiek en persoonlijkheidsproblematiek) en vragen naar cognitieve vaardigheden (intelligentie en neuropsychologisch).

Tweede jaar ELEOS, (dag)klinische behandeling
Het tweede opleidingsjaar zul je bij ELEOS werken. Eleos is een landelijke specialist in christelijke geestelijke gezondheidszorg (ggz) die zich richt op het begeleiden en behandelen van mensen met psychische problemen. Als medewerker bij Eleos werk je vanuit een christelijke levensovertuiging aan hoop en herstel voor cliënten, waarbij geloof, hoop en liefde centraal staan. De organisatie hanteert kernwaarden als bewogenheid, verbondenheid, deskundigheid, gelijkwaardigheid en openheid, die richting geven aan zowel de zorgverlening als de onderlinge samenwerking. Binnen Eleos wordt gewerkt volgens de nieuwste wetenschappelijke inzichten en de herstelbenadering, met aandacht voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

Behandelcentrum ‘de fontein’ is onderdeel van Eleos. De kliniek is gevestigd in Bosch en Duin en biedt zowel klinische als dagklinische behandelingen voor volwassenen vanaf 18 jaar. Bij ernstige psychische klachten die het dagelijks functioneren sterk belemmeren, kan een tijdelijke klinische opname nodig zijn. In dat geval verblijft de cliënt dag en nacht in de kliniek. Als ambulante gesprekken onvoldoende effect hebben, is er ook de mogelijkheid voor dagklinische behandeling. Hierbij woont de cliënt thuis en bezoekt hij of zij de kliniek één of meerdere dagen per week voor therapie.

Binnen de (dag)klinische zorg bij ELEOS ligt de nadruk op groepsbehandelingen, waaronder activatie bij depressie (Moodcamp), behandeling van emotieproblematiek (GRIP-groep) en angstbehandeling in de CGT-groep. Ook zul je deelnemen aan multidisciplinair overleg en psychodiagnostich onderzoek doen.

Wat houdt de opleiding in?
Elke week krijg je een dag onderwijs bij de RINO Amsterdam. De dag onderwijs per week volg je in eigen tijd. Naast je opleidingstijd ben je voor 75% productief bij een 24 tot 32-urige werkweek. Onze voorkeur gaat uit naar een 24-urige werkweek. Als je in dienst komt voor 24 uur per week resteert na twee jaar nog 8 maanden werktijd, die je vervolgens bij ELIAGG afmaakt. Tijdens het werk voer je praktijkopdrachten uit, krijg je werkbegeleiding en supervisie.

De opleiding start in het voorjaar van 2027, en dan start ook je werkplek. De exacte start datum bepalen we als duidelijk is in welke opleidingsgroep je komt. Doorgaans is dat 1 april.

De kosten
ELIAGG biedt 100% vergoeding van de opleidingskosten. Ook de kosten voor werkbegeleiding (90 uur), supervisie (90 uur) en literatuur zijn voor rekening van ELIAGG.

Dit neem je mee:
Jouw competenties
De onderstaande competenties passen bij de GZ-psycholoog en in de selectiegesprekken verkennen we in hoeverre je bepaalde vaardigheden hebt ontwikkeld en welke leerdoelen en aandachtspunten naar voren komen.
• Psychologisch handelen
• Heldere communicatievaardigheden
• Samenwerking
• Kennis en wetenschap
• Maatschappelijk handelen
• Professionaliteit

Jouw geloof
ELIAGG en Eleos zijn werkplekken waar veel van de cliënten verwachten dat de medewerkers een christelijke levensovertuiging hebben. Wij verwachten dat ook van jou.

Jouw CGT-vaardigheden
Bij voorkeur een succesvol afgeronde basiscursus CGT of de bereidheid om die te volgen en in het voorjaar van 2027 af te ronden.

Jouw bereidheid om te reizen
De bereidheid om te reizen naar de werkplekken in Bosch en Duin (Eleos) en Amsterdam en eventueel Utrecht of Uithoorn (ELIAGG).

Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst bij ELIAGG, en blijft dat ook in het jaar dat de uitwisseling plaatsvindt. Wij bieden een salaris en arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO-GGZ.

Solliciteren & contactgegevens
Geïnteresseerden kunnen op deze opleidingsplaats solliciteren door te mailen naar rfilius@eliagg.nl en mdeboer@eliagg.nl . De sluitingsdatum voor het insturen van je brief, CV en LOGO-verklaring is dinsdag 8 september a.s.

Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 17 september in de middag. De praktijkopleider van zowel ELIAGG als ELEOS en de werkbegeleiders van ELIAGG spreken de uitgenodigde kandidaten en maken een selectie op basis van geschiktheid.

Hierna worden de geselecteerde kandidaten voorgedragen aan de RINO door de praktijkopleider en de kandidaat krijgt een gesprek met de hoofdopleider aldaar. Wanneer deze goedkeuring verleent, is de opleidingsplaats definitief.

Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Rens Filius (rfilius@eliagg.nl) of Mieke de Boer-Sonnenschein (mdeboer@eliagg.nl). Voor meer informatie over eliagg: www.eliagg.nl

(klik hier voor de PDF-versie van de vacature)

Het bestuur maakt een selectie uit de aangemelde belangstellenden en draagt die aan de leden voor. Bestuursleden kunnen daartoe apart of gezamenlijk gesprekken aangaan met de belangstellenden of anderszins nadere informatie inwinnen.  ELIAGG komt 8 keer per jaar voor intervisie bijeen. Op deze bijeenkomsten is er plaats voor kennismaking met één van de mogelijke kandidaten. Daarnaast zijn er twee hele ELIAGG dagen per jaar. Kandidaten moeten ook op een van deze dagen aanwezig zijn. Na de eerste kennismaking kunnen de aanwezige leden besluiten tot het afzien van of het voortzetten van verdere kennismaking. Wanneer de kandidaat en de leden van C.V. ELIAGG dat beiden willen, kan de procedure gestart worden om (aspirant) lid te worden. Opleidingsplekken staan alleen open voor hen die voor het aspirant lidmaatschap in aanmerking komen. Het bestuur beslist daarover. Door het bestuur afgewezen kandidaten voor het (aspirant) lidmaatschap hebben de mogelijkheid om een herziening van deze beslissing vragen aan de ledenvergadering.